quinta-feira, 6 de novembro de 2014

Emprega SP, Biscoiteria Dauper e Avance RH têm 10,3 mil vagas

O Emprega SP/Mais Emprego, a Biscoiteria Dauper e a Avance RH contratam para o total de 10,3 mil vagas, todas em São Paulo.

Emprega SP/Mais Emprego
O Emprega São Paulo/Mais Emprego, agência de empregos pública gerenciada pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho, em parceria com o Ministério do Trabalho e Emprego, disponibiliza nesta semana 10.215 vagas na Grande São Paulo.

As oportunidades mais ofertadas por região são 462 vagas para auxiliar operacional, em São Paulo; 100 vagas para repositor de mercadorias, em Fazendinha; 94 vagas para atendente de lanchonete, na Mooca; 80 vagas para auxiliar de limpeza, no Butantã; 58 oportunidades para vendedor interno, em Ribeirão Pires; 50 oportunidades para motorista de ônibus urbano, em Mogi das Cruzes.

O Aprendiz Paulista, programa para promover a vivência e inserir os alunos dos cursos técnicos do Centro Paula Souza (Etecs) no mercado de trabalho, tem 44  vagas. Entre os destaques estão 5 oportunidades para o curso de contabilidade e 3 para quem cursa administração, ambos na Zona Sul; 2 para quem cursa informática e internet, na Zona Leste, e 2 para o curso de eletrônica, na Zona Norte.

Para ter acesso às vagas e aos programas de qualificação, é preciso acessar o site www.empregasaopaulo.sp.gov.br, criar login, senha e informar os dados solicitados. Outra opção é comparecer a um Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) com RG, CPF, PIS e Carteira de Trabalho.

Para mais informações sobre o Emprega São Paulo/Mais Emprego, o site é www.empregasaopaulo.sp.gov.br.

Biscoiteria Dauper
A Biscoiteria Dauper abriu 10 vagas para atendente de loja e 10 vagas para auxiliar. Todas as vagas são para São Paulo. Os novos colaboradores vão atuar no Shopping Villa Lobos, na Zona Oeste, e outros serão encaminhados para a nova loja que abrirá até o final do ano.
Para concorrer à vaga é preciso que o candidato tenha o ensino médio completo/cursando, conhecimento em informática, desejável experiência em vendas, boa comunicação e aptidão comercial.
O valor da remuneração para ambos os cargos é de R$ 900 mais vale-transporte. Com uma carga horária de 6 horas diárias, os colaboradores trabalharão em regime CLT. Os candidatos que forem selecionados para atendente de loja ainda terão comissão sobre as vendas realizadas.
Para concorrer é necessário enviar currículo para o e-mail: rhsp@dauper.com.br

Avance RH 
A Avance RH, consultoria em recrutamento & seleção, seleciona profissionais para empresas de São Paulo. As vagas são para as seguintes áreas: recursos humanos, contábil, fiscal e comercial.
Para ingressar como analista de RH Sênior em multinacional de grande porte localizada na Avenida Paulista os requisitos são ensino superior completo em Administração, Direito ou áreas afins, além disso, é preciso ter inglês fluente, japonês básico ou intermediário e experiência na área.

 Algumas atividades a serem desempenhadas são criação e atualização de políticas de RH, processo de recrutamento e seleção, entre outros. Os interessados devem enviar currículo com último salário e pretensão salarial para: harumi@avancerh.com.br.

Para concorrer ao cargo de analista de administração de pessoal sênior em empresa nacional do segmento de varejo é preciso ter conhecimentos do sistema SAP, disponibilidade para trabalhar em Alphaville, em Barueri, SP, e experiência na área.

 Algumas das atividades a serem desenvolvidas são atendimento a fiscalizações do âmbito trabalhista, regularização e acompanhamento de CND’s e CRF’s. Candidatos devem encaminhar currículo detalhado com pretensão salarial para: carolina@avancerh.com.br.

Os interessados em atuar como analista contábil em empresa de grande porte do segmento financeiro da Zona Sul de São Paulo precisam ter ensino superior completo em Ciências Contábeis (CRC ativo) e experiência na área contábil, balanços e balancetes. Para concorrer basta enviar currículo com pretensão salarial para: celina@avancerh.com.br.

Para concorrer ao cargo de especialista de produtos em empresa multinacional do segmento de automação na Zona Oeste de São Paulo, os requisitos são ensino superior completo, disponibilidade para viagens e inglês avançado. Além disso, o candidato precisa ter experiência no produto LVS (LowVoltage Switch), definição de preços de produtos e conhecimentos em concorrência e pesquisa de mercado. 

O contratado terá benefícios como vale-transporte, vale-refeição, entre outros. Interessados devem enviar currículo com pretensão salarial para: celina@avancerh.com.br.
Para concorre e visualizar outras vagas, cadastre seu currículo no site: www.avancerh.com.br

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